Congrès Départemental des sapeurs pompier du Jura (charente)

Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction départementale des finances publiques de Saône-et-Loire compte 711 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres[...]

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Poste de secrétaire du sous-préfet de Brest : CDD de 3 ans à compter du 05/01/2026 - poste de catégorie C - Rémunération à partir de 1806.66 € brut ( valorisation de l'expérience si sur des poste équivalents) Date limite de candidature: 31/12/2025.Vos activités principales Secrétariat du sous-préfet : tenue de l'agenda du sous-préfet et accueil des personnalités reçues, vérification et réception des dossiers préparés par les services, anticipation et préparation des cérémonies publiques et déplacements organisation des réceptions, audiences, réunions et visites officielles. rédaction des courriers, notes de service et réponses aux invitations, supervision du traitement du courrier de la sous-préfecture (arrivée et départ). animation du secrétariat particulier du sous-préfet et interface avec les composantes du service en charge des fonctions support. assistant Chorus DT (après formation). correspondante du bureau du cabinet du préfet pour la section distinctions honorifiques et l'organisation des cérémonies départementales. appui lors de la cérémonie du 14 juillet à Brest. validation des congés sous casper du secrétaire général et du chauffeur après signature de la feuille[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

AGREMENT par le Conseil Départemental OBLIGATOIRE. Définition de la fonction : - Mise à l'abri des jeunes bénéficiaires d'une mesure de placement à domicile - Accueil transitoire dans le cadre d'une « respiration » - Eloignement de l'internat collectif - Construction séquentielle de l'accueil au sein de l'établissement - Accueil immédiat de protection Missions, Compétences et Aptitudes attendues : - Bonne connaissance du public accueilli et de l'organisation de l'ASE - Capacité à rendre compte - Aptitudes relationnelles et discrétion - Capacité d'écoute, d'adaptabilité et de souplesse - Capacité à faire face à des situations conflictuelles et/ou traumatiques en adoptant une posture professionnelle ; - Implication dans le travail d'équipe pluri professionnelle dans un esprit de coopération au service des jeunes accueillis ; - Créativité et esprit d'initiative ; - Aisance rédactionnelle ; - Rigueur, capacité d'anticipation et d'organisation ; - Réactivité et « sang-froid » ; - Respect des consignes et des procédures ; - Gestion d'un compte professionnel. Diplômes et Expérience : - Agrément par le Conseil Départemental - Formation obligatoire d'assistant familial - Permis[...]

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

APPEL A CANDIDATURE L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Somme. L'association mène également des activités d'allers-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence dans le département. Chargé(e) de statistiques et d'observation sociale - SIAO de la Somme Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en binôme, il/elle assure le développement et l'exploitation du Système Informatisé SIAO. Missions principales - Production et analyse de données statistiques - Observation sociale territoriale - Support technique au système d'information en qualité de référent(e) départemental SI-SIAO - Valorisation et diffusion de l'information - Participation au fonctionnement général des services de l'association Profil souhaité Bac +3 à Bac +5 en statistiques, informatique décisionnelle, sociologie, économie ou sciences sociales. Maîtrise des[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Ségal, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour le centre départemental de l'enfance et de la famille. Le centre départemental de l'enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l'enfance intervenant sur l'ensemble du territoire finistérien. Doté d'une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d'accueil. Descriptif de l'emploi : Sous l'autorité du responsable de service éducatif, le moniteur éducateur évolue au sein d'un équipe pluridisciplinaire en internat éducatif proposant des temps de répits aux enfants accueillis chez des assistants familiaux du département. Il a pour principales missions : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire et confiés aux assistants familiaux du département - La prise en charge du collectif - La prise en charge et le suivi individuel - Travailler avec l'AF et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente souhaitée Formation[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF31) recrute des Assistants Familiaux agréés (H/F) pour intégrer son Dispositif d'Accueil Familial (DAF), dédié à l'accueil temporaire de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Attention : L'Agrément délivré par le Conseil Départemental est obligatoire pour postuler. Toute candidature ne précisant pas la possession de cet agrément ne pourra être étudiée. En tant qu'Assistant(e) Familial(e) au sein du Dispositif d'Accueil (DAF) du CDEF31, vous accueillez à votre domicile, pour une durée de 3 à 6 mois, des enfants et adolescents âgés de 0 à 18 confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. MISSIONS PRINCIPALES : - Favoriser l'intégration du jeune dans un cadre familial stable et sécurisant ; - Assurer l'accompagnement au quotidien : soins, scolarité, rythme de vie, repères éducatifs ; - Veiller à son équilibre effectif, physique et psychique ; - Participer à son épanouissement et le guider progressivement vers l'autonomie ; - Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, puéricultrice, psychologue, assistant social, chef de service) ; MODALITES SPECIFIQUES : Vous pourrez être[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le dispositif d'accueil d'urgence : Assistants familiaux (H/F) Agréé par le Conseil Départemental pouvant accueillir des mineurs Salaire brut selon Convention Collective Nationale de 1966 + Indemnités entretien L'accueil d'urgence est défini comme un accueil sans délai et non préparé d'un mineur confié à l'Aide Sociale à l'Enfance, consécutif à une situation de crise et/ou à un risque de danger avéré. Cette mesure doit être exécutée dans les 24 heures suivant la demande ou l'ordonnance. L'accueil d'urgence est activé lorsque la situation d'un enfant ou d'un adolescent nécessite de le soustraire de son environnement familial pour sa protection en raison des dangers encourus. Il concerne également les situations où il est nécessaire de modifier la prise en charge d'un mineur déjà confié à l'ASE en raison d'une situation de crise. Missions : Dans le cadre d'un dispositif de protection de l'enfance, vous serez en charge de : L'accueil de mineurs à domicile ; L'accompagnement au quotidien ; Du travail d'équipe et en lien étroit avec l'équipe socio-éducative et psychologue (l'équipe socio-éducative suit le développement de l'enfant[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

VOTRE ENVIRONNEMENT Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. La personne chargé de la Facturation assure cette fonction pour l'ensemble des associations de service à la personne de Loiret et du Loir et Cher sous la responsabilité d'un Directeur de service. VOTRE MISSION En lien avec le Service de l'Aide à la Personne,[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Chapelle-Saint-Mesmin, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Premier Mouvement familial associatif de France, acteur incontournable de l'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire, nous sommes agréés association de défense des consommateurs. Sur le Loiret, 15 000 familles et 296 associations locales dont 3000 bénévoles nous font confiance. Nous représentons également une fédération départementale et régionale, de plus 300 salariés. La Fédération Départementale du Loiret a une mission de coordination et d'appui à son réseau d'associations dans la mise en œuvre des projets, des actions, et des services. Ces associations sont soutenues dans leur mission par un Pôle support régional (GIE Centre de Val de Loire) qui les accompagne notamment dans la gestion du personnel et de la gestion financière. Concernant la partie ressources humaines, les prestations vont de l'élaboration des bulletins de paie à des missions de gestion des contrats de travail, ou de conseil. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez et intégrez le service Paye sous la responsabilité d'un Directeur[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Houdemont, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation de l'association L'AARS (Association Accueil Et Réinsertion Sociale) recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) (H/F) pour rejoindre son Unité de Promotion et d'Insertion par le Logement. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, ce service de milieu ouvert intervient sur demande de la métropole du Grand Nancy et du Conseil départemental de Meurthe et Moselle au domicile de ménages en demande d'accès ou de maintien dans leur logement. Missions Dans le cadre des missions dévolues au service au titre du FSL sur les territoires de la métropole du Grand Nancy, du Lunévillois et du Val de Lorraine, vous serez chargé(e) de la mise en œuvre de diagnostics sociaux et de mesures individualisées d'accompagnement social exercées à domicile auprès de ménages nécessitant un accompagnement à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux. Cet accompagnement social mis en place pour une durée de 6 mois à 18 mois vise notamment à : - Aider à la définition d'un projet de relogement adapté aux besoins et aux ressources du ménage - Aider et accompagner le ménage dans sa recherche d'un logement public ou privé adapté à sa situation - Aider le ménage dans[...]

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Assurer la mise en œuvre opérationnelle du programme d'action départemental en faveur du parc privé : précarité énergétique, autonomie, habitat indigne et non-décent, copropriétés, . Apporter de l'information, des conseils personnalisés, une expertise technique, en lien avec « mon accompagnateur rénov » et le programme d'intérêt général départemental. Collaborer avec tous les acteurs du domaine de l'habitat. Travail en binôme avec un conseiller habitat-missions sociales. - Informer et sensibiliser tous les demandeurs sur les programmes d'amélioration de l'habitat (Anah, Département, collectivités.). - Réaliser les diagnostics et visite des logements avec préconisation de scénarios de programmes de travaux (évaluation énergétique, définition des enjeux, plans métrés, proposition de travaux, - Assurer un accompagnement des particuliers tout au long de leur démarche de rénovation de leur logement (analyse des devis, factures, lecture d'audits, .. - Adaptation des projets en lien étroit avec le binôme en charge des missions d'accompagnement administratif et social. - Participation aux réunions et présence sur les territoires (permanences.). - Assurer les contacts et relations[...]

Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour un remplacement à pourvoir dès que possible, d'une durée d'un mois renouvelable. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Amplitude horaire : 08h30 à 15h30 en semaine et 08h30 à 13h30 le weekend.

Gestionnaire de produits bancaires

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Mettre en œuvre les Aides Educatives à Domicile (AED). Assurer les suivis et les bilans éducatifs. Participer, en binôme avec un assistant social, à certaines évaluations d'Informations Préoccupantes. Rédiger les rapports d'évaluation et de suivi des mesures exercées. Assurer des permanences hebdomadaires dans les Maisons des Solidarités Départementales du secteur. Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenant dans le champ de la prévention. Participer aux réunions des agents de territoire et de l'équipe prévention du secteur. Contribuer à l'évolution de la politique sociale départementale. Tenir à jour les tableaux de bord et statistiques demandés par l'institution. Assurer une veille réglementaire.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Type de contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) - 12 mois Période : du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2026 Convention collective : Missions Locales et PAIO - Cotation 13 Lieu d'exercice : Territoires ruraux de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité de la Directrice de la Mission Locale Saint-Louis Altkirch Contexte Dans le cadre d'un projet départemental "Passerelle Santé Jeunes", la Mission Locale Saint-Louis Altkirch déploie une action spécifique en zone rurale visant à renforcer le repérage, la prévention et l'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans présentant des fragilités en matière de santé mentale. Missions principales Le-la conseiller-ère référent-e santé mentale contribue à la mise en œuvre du projet "Passerelle Santé - Ruralité" et à la coordination locale des actions de prévention santé pour les jeunes du territoire. 1. Repérage et accompagnement des jeunes Identifier, accueillir et accompagner les jeunes en situation de mal-être. Réaliser des entretiens individuels d'écoute, d'évaluation et d'orientation. Co-construire avec le jeune un parcours santé individualisé et sécurisé, en lien avec son conseiller[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés. Vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits. Vous participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) . Vous agissez en faveur du développement social local . Vous assurez les missions suivantes : Accompagnement social des usagers (accueil, écoute, évaluation, information, orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile Informer les usagers sur les différents dispositifs d'aide sociale et permettre l'accès effectif aux droits Mettre en œuvre les dispositifs et procédures existantes pour apporter une réponse adaptée Réaliser les évaluations sociales Participer à la prise en charge des publics concernés en lien avec l'ensemble des professionnels des services cohésion[...]

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Lasgraisses, 81, Tarn, Occitanie

Description de l'offre: L'entreprise AGRI SUD-OUEST AR située à LASGRAISSES 81300 est spécialisée dans l'élagage et l'abattage. Nous recherchons un(e) élagueur(se)-grimpeur(se) confirmé(e) de 1 an à 2 ans d'expérience minimum afin de compléter notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 1 à 2 grimpeurs élagueurs et vous serez chargé de : - L'élagage en hauteur - L'abattage à la grimpe ou en nacelle - La taille raisonnée dans le respect de l'arbre, - Conseiller les différents clients et leur apporter la meilleure solution. Nos clients principaux sont : les conseils départementaux, les professionnels et les particuliers. Compétence(s) du poste: - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques - indispensable - Réaliser l'abattage des arbres désignés (positionnements des coins, tronçonnage de la base, .) selon la trajectoire de chute voulue - indispensable - Organiser l'abattage d'un arbre ou d'une branche - Système de rétention d'un arbre - Travail en bord de route départementale Qualité(s) professionnelles(s) - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe - Capacités à gérer un[...]

Secrétaire

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Missions communes : - Accueil téléphonique et physique des usagers - Enregistrement et gestion du courrier - Rédaction et saisie informatique des différents courriers (rapport, compte rendu notes diverses etc....) - Gestion des remplacements du chef de service et urgences pour les médecins Missions particulières : - Gestion de la formation des professionnels du service PMI - Saisie et rédaction de données statistiques pour bilan d'activité, schéma départemental, statistiques INSEE - DREES, aide à la rédaction des différents bilans. - Gestion des marchés, des consultations, des commandes de matériel, de vaccins et de livres, et l'élimination des DASRI pour les missions du service PMI - Enregistrement Grand Angle et CHORUS. MISSIONS ANNEXES (occasionnelles) : - Gestion des avis de naissances et de grossesse - Réalisation de la télétransmission en l'absence des agents chargés de le réaliser - Gestion des demandes TISF et AVS en l'absence de sa collègue si urgent. + contrôle des factures POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION : (organigramme, liens hiérarchiques) Au sein du Pôle Solidarités Humaines exerce sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable[...]

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC). Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions du pôle - Assister le chef de pôle[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle MNA / JMNA s'adresse à des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés, filles et garçons, entre 14 et 21 ans. Les spécificités de ce public sont la minorité et/ou l'isolement et la situation d'exil. Pour ces raisons, les MNA/JMNA sont soumis à un régime juridique distinct de celui des adultes et ils nécessitent une prise en charge adaptée via les dispositifs de la protection de l'enfance. Le pôle MNA / JMNA est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale, en CDI, sur les missions de référent socio-éducatif auprès de jeunes Majeurs non accompagnés. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement social global de Jeunes Majeurs Non Accompagnés (JMNA) tel que défini dans le projet de service. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Participer à l'accueil en urgence des nouveaux arrivants : évaluation, orientation vers les dispositifs d'hébergement d'urgence, orientation vers les dispositifs d'urgence médicale si nécessaire, coordination de l'arrivée avec le Service Enfance en danger ; - Participer au suivi des demandes urgentes des jeunes dans l'attente d'une[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Montaigu un assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec le coordonnateur administratif de territoire d'action sociale Nord-Ouest Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

En binôme avec la deuxième direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles où vous interviendrez et la coordinatrice jeunesse de l'association départementale, vous aurez pour missions : L'animation et la direction du local jeunes de Colombelles. Pour cela, vous serez amené.e à : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique du local, sur les temps péri et extra scolaires, en lien avec le projet éducatif de l'association, - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps ( Temps périscolaires : mardi 17h-18h30/19h, mercredi après-midi, jeudi soir 17h-18h30/19h, vendredi 17h-18h30/19h et samedi après midi, et une veillée par mois Temps extrascolaires : chaque vacances sauf celles de fin d'année. - Évaluer les activités mises en place, - Assurer le suivi des projets, des effectifs et établir des bilans par période - Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant - Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire, - Assurer la sécurité (physique et morale) du public accueilli. - Communiquer auprès des enfants et de leurs familles - Garantir[...]

Responsable d'équipe de production de services

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

La CAF recherche une(e) responsable de territoire , cadre de niveau 6 , directement rattaché(e) à la responsable du Service Action Sociale . Ce service est composé d'une quarantaine de collaborateurs dont un pôle budget et financement, un service de production et des équipes territoriales assurant les relations avec les familles et partenaires. Vous assurerez le pilotage du territoire de Soissons / Château Thierry, soit tout le sud du Département de l' Aisne représentant 274 communes . Dans ce cadre , le responsable de territoire sera chargé de : - Garantir la mise en œuvre du projet de service sur son territoire et participer à la qualité de service - Manager une équipe de 5 travailleurs sociaux et de 3 conseillers techniques Date limite de candidature le 14 Novembre Epreuve écrite et entretien courant décembre 2025. -Promouvoir les actions et moyens inscrits dans la CPOG auprès des partenaires du territoires, et contribuer à l'élaboration et au suivi des Conventions Territoriales Globales signées sur le territoire. - Assurer un rôle de représentation de la CAF - Travailler avec les autres responsables de territoires notamment en termes de pilotage global départemental,[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Le/la Chargé-e d'accompagnement DLA du Calvados met en œuvre le dispositif sur son territoire. Il/elle : - Conduit les diagnostics des structures ESS du département, - Construit les plans d'accompagnement adaptés, - Présente les dossiers en comité d'appui, - Suit la mise en oeuvre des accompagnements confiés à des prestataires, - Anime et développe les partenariats territoriaux, - Assure la promotion du dispositif auprès des acteurs locaux, - Contribue aux dynamiques ESS du département (réseaux, collectivités, têtes de réseau), - Participe au fonctionnement collectif du dispositif à l'échelle régionale. Le poste est opérationnel, territorial et partenarial, centré sur l'accompagnement des structures employeuses de l'ESS et sur l'animation du dispositif dans le département. MISSIONS PRINCIPALES 1. Accompagnement des structures ESS du département - Accueillir, informer et orienter les structures employeuses - Conduire les diagnostics stratégiques et organisationnels - Construire des plans d'accompagnement adaptés aux besoins identifiés - Proposer les dossiers en comité d'appui départemental - Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires, suivre leurs interventions -[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur départemental UFOLEP, de la secrétaire générale de la Ligue de l'enseignement et du comité UFOLEP29, s'inscrivant dans nos prérogatives de la Maison Sport Santé : Mission Principale : o Participation au développement d'un écosystème Sport Santé sur le Pays de Brest : - Communauté de Communes de la Presqu'île de de Crozon-Aulne Maritime - Monts d'Arrée Communauté - Brest o Rencontre des partenaires (associatifs, professionnels de santé, élus.) o Promotion du sport santé sur le territoire (réunions d'informations, communication.) o Réalisation de Bilans sport santé, suivi des bénéficiaires o Animation de séances d'Activités Physiques Adaptées Autres missions - Participation aux travaux du comité départemental UFOLEP - Participation aux divers rassemblements et temps forts de la fédération (Evènements, temps statutaires.) Cette liste de fonctions n'est pas exhaustive. Formation : Licence STAPS APA-S - Carte professionnelle à jour Informatique : Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office..) et des outils de gestion des bénéficiaires. Qualités et compétences : Aptitude à travailler en équipe +++ Qualités rédactionnelles Qualités[...]

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en œuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines. MISSIONS PRINCIPALES : 1- Participer aux activités Exploitation du Parc 2- Participer à l'exploitation de la route en ADA 3- Participer à l'entretien de la route en ADA 4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité[...]

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Tourisme - Loisirs

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est divisé en deux parties distinctes : 1. Organisation et animation de la vie fédérative de l'association. 2. Gestion administrative des classes de découverte départementales. Gestion des Publics : - Répondre aux besoins et demandes des associations - Rencontrer les associations. - Définir les modalités d'inscriptions (individuels, groupes) et gérer les inscriptions des temps de formation - Établir les listes et transmettre les documents nécessaires à l'équipe d'encadrement. - Remplir et faire valider les documents de demande de subvention - Établir et faire valider les facturations - Gérer les listes de présence, l'organisation des groupes Gestion pédagogique : - Réfléchir, construire, développer et rédiger un programme d'animation et de formation pour les associations - Animer des formations - Accompagner les projets des associations - Planifier les échéanciers généraux et spécifiques - Commander ou acheter du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires - Suivre le projet pendant le fonctionnement et être personne ressource. - Gestion des Juniors Associations Relations extérieures : - Gérer les relations avec les associations et les partenaires de la Ligue[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Présente sur l'ensemble du territoire normand, France Active Normandie accompagne les entrepreneurs engagés et les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) à chaque étape. Notre association mobilise expertises, financements solidaires et dispositifs d'appui pour soutenir les projets à impact social, environnemental et territorial. En tant qu'acteur régional de l'ESS, France Active Normandie, est opérateur du Dispositif Local d'Accompagnement (DLA) Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados, de la Manche, de l'Eure et de la Seine-Maritime. Le DLA permet aux structures employeuses de l'ESS d'accéder à des accompagnements sur-mesure destinés à renforcer leur modèle socio-économique, consolider leurs emplois et développer leur impact social. Dans le cadre de cette dynamique, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un dispositif DLA solide, performant et pleinement opérationnel. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante où le sens du collectif est essentiel, nous recrutons un Assistant Administratif d'Accompagnement. Rattaché(e) au Pôle Administratif de l'association, l'Assistant(e) Administratif(ve) d'Accompagnement garantit[...]

Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle Transition Énergétique de TE 47, votre rôle sera principalement axé sur : - L'ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DES PORTEURS DE PROJETS : o Identifier et/ou initier des projets de développement de chaleur renouvelable auprès d'acteurs privés et publics o Accompagner les porteurs de projets dans leurs échanges avec les bureaux d'études o Présenter le résultat d'études d'opportunité aux porteurs de projets avec l'appui du chargé de développement d'EnR o Accompagner les porteurs de projets dans le suivi des études et travaux o Accompagner les porteurs de projets dans l'exploitation et la maintenance des installations. - L'ACCOMPAGNEMENT FINANCIER DES PORTEURS DE PROJETS : o Accompagner les porteurs de projets dans le montage financier et la préparation des demandes de subventions o Assurer l'instruction des demandes de subventions dans le cadre du CCRT et gérer les instances associées o Assurer la gestion déléguée des fonds de l'ADEME, en lien avec le service finances de TE 47 - L'ANIMATION et la COORDINATION du dispositif OCRe et du Contrat de Chaleur Renouvelable Territorial (CCRT) signé avec l'ADEME : o Promouvoir le dispositif[...]

Statisticien / Statisticienne

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le SIAO 06 pilote l'observation sociale départementale dans le champ de l'hébergement, du logement adapté et de la veille sociale. À ce titre, il produit des analyses, contribue à l'évaluation des besoins, éclaire les politiques publiques et appuie les acteurs du territoire grâce à une lecture objectivée des données. Pour renforcer cette mission stratégique, nous recrutons un-e Analyste de données / Statisticien - Chargé-e d'Observatoire. Missions principales Sous l'autorité de la Direction, vous êtes responsable de la collecte, du traitement, de l'analyse et de la valorisation des données issues du secteur veille sociale / hébergement / logement et du logiciel SI SIAO. Production de données et analyses statistiques - Collecter, consolider et fiabiliser les données issues des systèmes d'information du SIAO (SI-SIAO) et des partenaires. - Produire des statistiques régulières : bilans journaliers, hebdomadaires et mensuels, tableaux de bord, indicateurs d'activité, suivi des flux et des taux de saturation. - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour éclairer les besoins, tendances et évolutions du territoire. - Concevoir et mettre à jour des outils d'aide[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Dans un contexte de développement et de la structuration régionale, dans un environnement multi-secteurs d'activité, multi-acteurs et multi-financeurs, la Ligue de l'enseignement de Normandie souhaite créer sa direction financière afin d'assurer une gestion rigoureuse, transparente et prospective de ses moyens humains, matériels et financiers. C'est pourquoi, l'Union Régionale de la Ligue de l'enseignement de Normandie recrute son-sa Directeur-rice Financier-e. Sous l'autorité du délégué général, membre de l'équipe de direction, le-la directeur-rice financier-e a pour mission de garantir la fiabilité, la transparence et la soutenabilité de la gestion financière de la structure en assurant la direction et la coordination des fonctions comptables et financières. A ce titre, le-la directeur-rice financier-e prépare et présente à la « Commission des Finances et Patrimoine » ainsi qu'au Conseil d'Administration, les documents budgétaires, comptables et financiers. Les missions principales sont définies sous deux axes de responsabilité : - Pilotage financier et budgétaire - Gestion des achats et veille juridique Pour assurer ses missions, le-la directeur-rice financier-e[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Positionnement dans l'organisation et responsabilités Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'Association Départementale des Francas Ille et Vilaine et par délégation au responsable de la structure FRANCAS à Montgermont. L'animateur.ice s'inscrit dans le cadre du projet fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle - il agit dans le cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et externe qui lui sont présentés et prescrits. Elle - Il doit se les approprier. Elle - il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques prévus. Elle - Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions professionnelles. Missions principales Elle - Il assure l'animation des accueils jeunes de 10 à 17 ans le mercredi aprèsmidi, le vendredi soir, le samedi après-midi et quelques semaines de vacances scolaires et aura à sa charge la gestion de la ludothèque le mercredi après midi, le samedi matin et quelques jeudis après-midi. FONCTION PÉDAGOGIQUE Participe à l'élaboration du projet pédagogique et le met en oeuvre Participe à l'élaboration des programmes d'activités, les met en oeuvre et les évalue [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Chef(fe) de service en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons Chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) adjoint (e), vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) adjoint (e), vos missions seront : Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; Organisation des relais en amont et en aval[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

I. Définition et Finalité du Poste L'Agent Administratif est la première porte d'entrée du CCAS. Il/Elle assure l'accueil physique et téléphonique du public, gère le secrétariat du service et apporte un soutien essentiel aux travailleurs sociaux dans le montage et le suivi administratif des dossiers d'aide sociale. Garantir un accès aux droits et un service public de qualité aux usagers. II. Missions et Activités Principales 1. Accueil, Information et Orientation du Public (Cœur de métier) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, en identifiant rapidement la nature et le degré d'urgence de la demande. - Écouter, informer et orienter les usagers vers les services internes (travailleurs sociaux) ou les partenaires externes compétents (CAF, CPAM, services départementaux, associations, etc.). - Gérer les situations d'accueil potentiellement difficiles, tendues ou conflictuelles avec calme, empathie et professionnalisme. 2.Gestion Administrative des Dispositifs Sociaux - Aide à la constitution de dossiers : Accompagner les usagers dans la complétude des demandes d'aides sociales légales (ex. : Aide Sociale à l'Hébergement - ASH, Allocation Personnalisée d'Autonomie - APA,[...]

Archiviste-documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Livry-Gargan, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Traitement et classement des fonds : - Gérer, organiser et traiter des fonds d'archives (Classement, tri, élimination, inventaire) - Préparer, réceptionner et contrôler des versements d'archives - Préparation et gestion des éliminables - Suivi des tableaux de gestion des archives - Gestion et organisation de l'espace - Collecte des fonds - Collecter et organiser les fonds dans les services municipaux - Conservation des fonds - Organiser et mettre en œuvre la politique de conservation préventive et curative pour toutes formes de documents - Organiser et gérer les éliminations réglementaires annuelles des documents selon les règles de conservation en lien avec les Archives départementales - Rédaction et transmission du récolement obligatoire aux Archives départementales - Communication des fonds d'archives au public - Effectuer et répondre aux recherches administratives, historiques et généalo- -giques à l'intention des services et des personnes extérieures - Connaître les règles de communicabilité d'un fonds d'archives publiques - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'organisation territoriale de la collectivité. - Connaissance de la réglementation[...]

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: MINT_BA005ATB-112294 GROUPE RIFSEEP : 3 Domaine fonctionnel : Elaboration et pilotage des politiques publiques Emploi type : chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A Vos activités principales : - Appui à la gouvernance départementale : secrétariat CODIR, ordre du jour des bilatérales (DDT/DDETSPP/UD ARS /DIRMED/UD DREAL/UDAP), secrétariat du Collège des chefs de service ; - Appui à la gouvernance régionale : liens SGAR et directions régionales, préparation des dossiers CAR, PRE-CAR, Visio des Préfets ; - Préparation de dossiers de visites et réunions du corps préfectoral, en lien avec les DDI, les unités départementales, les collectivités territoriales et les services de la préfecture et sous-préfecture ; élaboration de fiches synthétiques. - Participation aux réunions agendas et pilotage du tableau de suivi des dossiers du corps préfectoral. - Coordination administrative avec les directions et les services : publication du RAA ; prise en charge signature « Préfet » via l'outil de GED Maarch et veiller au respect de la charte graphique) ; recensement et suivi du renouvellement des commission administratives. - Alimentation et actualisation de[...]

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Emploi Architecture

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MERCI DE TRANSMETTRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION . Toute candidature incomplète sera rejetée Pour un remplacement de congé maternité débutant le 2 Fev. 2026 mais le contrat n'aura pas une fin prévisionnelle à la date de retour de la salariée. Le(la) paysagiste est donc amené(e) à travailler de façon continue en étroite collaboration avec les professionnels présents au sein de l'association (architectes, urbanistes et conseillers en énergie) ainsi qu'avec les structures partenaires du CAUE et ce pour chacun de ses axes d'intervention. Il(Elle) est placé(e) sous l'autorité du directeur. Sa mission consiste à - conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage publics dans l'identification et la prise en compte des enjeux et éléments paysagers et environnementaux lors de réflexions, démarches, projets ou opérations d'aménagement d'espaces publics, de programmation, de préservation du patrimoine, de requalification de centres anciens ou quartiers pavillonnaires, de qualification des entrées de ville, de reconversion de friches, etc. - conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrage publics dans la prise en compte des éléments paysagers et environnementaux pour faire du paysage[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le May recrute pour le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants CDAME Un-e Technicien-ne de l'Intervention Sociale et Familiale CDD - temps plein dès que possible remplacement d'un congé maternité Description de l'établissement Acteur de la protection de l'enfance, ouvert au 1er mars 2021, le Centre Départemental d'Accueil Mères Enfants fait figure singulière sur le territoire parmi les dispositifs dédiés aux Mères Isolées Avec Enfants (MIAE) Il est à la fois complémentaire à ceux-ci dans son engagement en faveur des sorties d'hôtel et très spécifique par sa mission d'évaluation, de stabilisation et d'orientation à court terme Ainsi, sur trois mois renouvelables une fois, le CDAME a pour objectif d'aller au-delà de la mise à l'abri, de révéler et construire avec la famille le parcours le plus adapté aux besoins et compétences avant d'en faciliter la concrétisation Champ d'intervention Compte tenu des rythmes et enjeux, c'est en étroite collaboration avec la responsable de service que l'équipe (ASS, ES, EJE, TISF, infirmière puéricultrice) incarne l'accompagnement de terrain et impulse ses évolutions. Associée aux différents métiers et compétences à l'œuvre dans l'équipe,[...]

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1) L'équipe Le poste est au sein de la Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) des Pyrénées-Atlantiques qui est en charge de la mise en place des dispositifs réglementaires permettant la protection des productions agricoles et la réduction des dégâts de grand gibier, ainsi que de l'instruction des demandes déposées par les exploitants agricoles et détenteurs du droit de destruction. 2) Les activités Suivi des dispositifs de protection des productions agricoles (cultures, prairies, vignes, cultures spécialisées) : - mise en place de téléprocédures sur démarches simplifiées - instruction des demandes de destruction - suivi de la mise en place du classement départemental des ESOD - gestion des demandes d'interventions administratives Travail avec les partenaires (chambre d'agriculture, FDC, piégeurs, louvetiers) et renseignement des usagers (accueil physique et téléphonique, rédaction de mails et de courriers) 3) Profil recherché - Bac + 2 et si possible expérience dans le traitement de dossiers administratifs - Utilisation des outils bureautiques - Rigueur, organisation dans le travail - Facilité de communication et bon relationnel - Travail en équipe -[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR UN POSTE RENFORT DÉPLACEMENTS A PRÉVOIR SUR TOUT LE DÉPARTEMENT Lieu de travail : au siège de Montville (période de formation inclus) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée du domicile et un déploiement d'une plateforme de services auprès des publics[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Créée en 1945, l'ADMR est le 1er réseau national associatif de service à la personne et un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Les 94 000 salariés des 2600 associations locales ADMR, gérées et animées par 78 000 bénévoles, délivrent quotidiennement partout en France services et soins auprès de 690 000 clients (personnes âgées ou vivant avec un handicap, familles et tout public...). L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. En Seine-Maritime, la Fédération ADMR regroupe 55 associations, 150 bénévoles, 1500 salariés qui interviennent sur tout le département. Poste RECRUTEMENT EN CDI POUR LES SECTEURS LES PORTES DE DIEPPE ET PETIT CAUX - Neuville-lès-Dieppe, Hautot-sur-Mer et ses alentours - Envermeu et ses alentours Lieu de travail : local ADMR de Dieppe (après une période de formation à Montville) Rejoignez le Domicile Renforcé pour répondre à l'enjeu majeur du vieillissement de la population et du maintien à domicile pour les années à venir. Le réseau ADMR développe sur tout le département une approche coordonnée, renforcée[...]

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un.e chargé.e de mission pour participer à l'animation du dispositif local d'accompagnement (DLA) de l'Aube. L'objet du DLA est d'apporter un accompagnement de proximité aux structures engagées dans une démarche de consolidation de leurs activités d'utilité sociale et de leurs emplois. Vous travaillerez sous l'autorité du chargé de mission animateur du dispositif, et la supervision du directeur et en lien avec les salariés de la fédération. ACCOMPAGNEMENT DES STRUCTURES D'UTILITÉ SOCIALE DE L'AUBE : - Apporter aux structures une analyse pertinente de leur situation - Aider les structures à résoudre leurs problématiques - Contribuer à la dynamique globale du dispositif et à la professionnalisation des acteurs - Conduire et gérer le DLA à partir du programme d'activités Il.elle aura à réaliser : 1. Une mission d'accompagnement des structures (70%) >Accueillir, informer et orienter les structures de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, SIAE, SCOP, etc.) >Effectuer pour chaque structure entrant dans le dispositif un diagnostic partagé du projet stratégique, de la situation économique, financière et organisationnelle, afin d'élaborer un[...]

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Boussac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

LDT Transports et Voyages à La Châtre (36) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, Dans le cadre de notre développement, nous offrons deux types de contrats sur le secteur de BOUSSAC 1 / Nous recherchons 2 conducteurs receveurs d'autocars à temps complet pour assurer les services de la ligne régulière départementale n°284 reliant BOUSSAC à BOURGANEUF. Vous êtes rattaché(e) directement auprès du service exploitation sous la responsabilité du Responsable de Centre, vous serez en charge de cette prestation ayant un fort enjeu, et vous serez en charge du transport de la clientèle dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité. Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir / assister ses passagers - Informer sur le parcours, transporter les passagers avec sérénité et en sécurité. - Assurer la gestion de la billettique et de caisse. - Gérer au mieux les incidents éventuels, faire preuve d'initiative et réagir en temps réel face à des situations d'urgence - Respecter horaires - Préparer le véhicule et contrôler son état de fonctionnement - Assurer la propreté du véhicule - Diagnostiquer les pannes de son véhicule[...]

Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune

Emploi Administrations - Institutions

Prayssac, 46, Lot, Occitanie

Le temps de travail de l'agent(e) est divisé en deux : Agent(e) de surveillance de la voie publique (ASVP) et agent(e) technique polyvalent (Temps plein du lundi au vendredi) En tant qu'ASVP vous ferez respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Vous constaterez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participerez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. - Sécurité des personnes : - Assurer la sécurité des enfants lors de l'entrée et de la sortie des classes. - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes lors d'évènements organisés sur le territoire communal. - Porter assistance aux personnes. - Visionner, en cas de besoin, les vidéos des caméras de vidéoprotection. - Être l'interface des forces de l'ordre. - Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir dès que possible Ce poste nécessite l'agrément assistant familial délivré car le conseil départemental en cours de validité pour 1 à 3 enfants ; L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche. Le Pôle Médico-Social recrute Assistant(s) familial(aux) (H/F) en CDI pour 1 à 3 accueil(s), poste accessible à une personne ayant une RQTH. Vous faites partie du DITEP du Pôle Médico-Social de l'ADSEAM qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des Troubles de la Conduite et du Comportement. Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un ou des mineur(s) avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien (pas d'accueil les week-end). Missions : - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : o Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé[...]

Médecin praticien

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort, la Maison départementale de l'autonomie (MDA), groupement d'intérêt public (GIP) dépendant du Département du Morbihan, recherche pour son service évaluation adulte un/une médecin évaluateur H/F Votre environnement de travail : Intégrée à la direction de l'autonomie de la direction générale adjointe solidarités, la MDA participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle est le guichet unique et incontournable pour toute demande en lien avec une prestation et/ou un dispositif du champ du handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité de médecin évaluateur : Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service évaluation adulte - Vos locaux seront situés à la MDA, 16 rue Ella Maillart à VANNES - Vous êtes membre de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux) - En lien avec vos confrères et d'autres professionnels dans le cadre du réseau partenarial[...]

Directeur(trice) laboratoire analyse ou contrôle

Gestionnaire de produits bancaires

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Assistant familial / Assistante familiale

Chargé / Chargée d'études statistiques

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Gestionnaire paie

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Employé / Employée de ménage

Gestionnaire de produits bancaires

Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Elagueur-grimpeur / Elagueuse-grimpeuse

Secrétaire

Chargé / Chargée de développement économique

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Responsable d'équipe de production de services

Chargé / Chargée de mission développement local

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Agent / Agente d'exploitation des routes

Chargé / Chargée de mission développement local

Assistant administratif / Assistante administrative

Consultant / Consultante en énergie renouvelable

Statisticien / Statisticienne

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chef / Cheffe de service pédagogique

Agent administratif / Agente administrative

Archiviste-documentaliste

Responsable des affaires générales

Concepteur / Conceptrice paysagiste

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) de personne dépendante

Chargé / Chargée de développement local

Conducteur / Conductrice de car

Agent / Agente de la surveillance spécialisée de la commune

Assistant familial / Assistante familiale

Médecin praticien

Ressources supplémentaires